Meningkatkan kompetensi SDM dengan solusi pembelajaran digital yang inovatif dan terintegrasi untuk menghadapi era transformasi digital.
Berbagai solusi pembelajaran digital untuk memenuhi kebutuhan transformasi SDM perusahaan Anda
Pilih paket yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan Anda
Akses berbagai program pembelajaran berkualitas dengan model pembayaran yang fleksibel
Klik cover image untuk mendownload E-Catalogue atau E-Buletin
Apa kata mereka tentang pengalaman belajar dengan QuBisa
Bagaimana QuBisa membantu perusahaan-perusahaan terkemuka
Di era perbankan modern, kecepatan belajar adalah kunci keunggulan kompetitif. PT Maybank memahami bahwa investasi terbaik adalah pada pengembangan talenta. Melalui kolaborasi strategis dengan PT QuBisa, Maybank kini menghadirkan platform E-Learning berbasis Model Wallet.
Sistem ini memberikan fleksibilitas penuh bagi setiap karyawan untuk menentukan alur belajar mereka sendiri. Dengan akses ke ribuan modul berkualitas, setiap anggota tim Maybank dapat memperkuat kompetensi mereka kapan saja dan di mana saja.
Menyadari pentingnya respons cepat terhadap perubahan industri, PT Pegadaian berkolaborasi dengan PT QuBisa dalam menghadirkan sistem E-LMS khusus untuk PT Pegadaian dengan skema Paylater Model.
Inovasi ini memastikan seluruh talenta Pegadaian tidak memiliki hambatan finansial dalam mengakses ilmu. Melalui skema Paylater, karyawan dapat langsung mengambil sertifikasi atau modul tingkat lanjut yang dibutuhkan saat ini juga untuk mendukung performa kerja, sementara penyelesaian administrasinya mengikuti sistem yang fleksibel.
Sebagai garda terdepan dalam memberikan perlindungan bagi masyarakat, PT Jasa Raharja terus bertransformasi untuk memperkuat kompetensi internal melalui enhancement sistem Learning Management System (LMS). Bekerja sama dengan PT QuBisa, kini belajar bukan lagi sekadar rutinitas, melainkan pengalaman yang interaktif dan seru.
Melalui integrasi fitur Gamification, setiap insan Jasa Raharja ditantang untuk mencapai level baru dalam pengembangan diri melalui sistem poin, badges, dan leaderboard. Semakin banyak belajar, semakin tinggi pencapaiannya!
Tidak hanya itu, akses terhadap materi berkualitas kini semakin luas dengan Library Content melalui skema Wallet Model. Sistem ini memberikan fleksibilitas penuh bagi karyawan untuk mengelola "saldo belajar" mereka guna mendapatkan modul yang paling relevan dengan kebutuhan karir masing-masing.
Sebagai katalis dalam pembangunan infrastruktur nasional, PT Sarana Multi Infrastruktur (PT SMI) terus berkomitmen untuk menghadirkan keunggulan operasional melalui pengembangan talenta. Bekerja sama dengan PT QuBisa, PT SMI meluncurkan inisiatif Custom Content Development yang dirancang khusus untuk menjawab tantangan industri pembiayaan infrastruktur.
Sinergi ini menghasilkan 7 Topik Konten Strategis yang disusun secara eksklusif untuk memperkaya wawasan dan keterampilan insan PT SMI. Mulai dari manajemen risiko hingga pembiayaan berkelanjutan, setiap materi disusun oleh para ahli untuk memastikan standar kompetensi tertinggi.
Sebagai perusahaan distribusi terkemuka di Indonesia, PT Tigaraksa Satria terus berkomitmen untuk memperkuat kompetensi SDM di seluruh lini operasional. Melalui kolaborasi strategis dengan PT QuBisa, kami menghadirkan platform E-LMS dengan inovasi Wallet Model.
Sinergi ini memungkinkan setiap talenta di Tigaraksa Satria untuk memiliki kendali penuh atas pengembangan profesional mereka. Dengan sistem Wallet, karyawan dapat secara mandiri memilih modul pembelajaran yang paling relevan dengan tantangan di lapangan—mulai dari supply chain management hingga keahlian sales & marketing.
Pembangunan Jaya Ancol bangga memperkuat sinergi dengan PT QuBisa dalam menghadirkan ekosistem pembelajaran digital yang komprehensif.
Melalui program Custom Content Development, kami memproduksi materi pembelajaran yang dirancang khusus untuk standar operasional unik Ancol—mulai dari manajemen destinasi wisata hingga standar layanan pelanggan kelas dunia. Melengkapi hal tersebut, sistem Wallet Model memberikan akses ke Content Library yang luas, memberikan fleksibilitas bagi setiap karyawan untuk memilih jalur pengembangan diri sesuai minat mereka.
Di industri pembiayaan yang bergerak cepat, kompetensi SDM adalah mesin utama penggerak bisnis. Bussan Auto Finance (BAF) berkomitmen untuk terus memperkuat kapabilitas tim di seluruh Indonesia. Melalui kemitraan strategis dengan PT QuBisa, BAF kini menghadirkan platform E-Learning dengan Wallet Model.
Sistem ini dirancang untuk memberikan otonomi penuh bagi karyawan BAF dalam mengelola kebutuhan belajar mereka. Dengan saldo "Wallet" yang tersedia, setiap individu dapat secara instan mengakses ribuan modul berkualitas—mulai dari financial analysis hingga customer experience—yang paling relevan dengan peran mereka.
Dalam upaya meningkatkan profesionalisme pengelolaan dana umat, Baitulmaal Muamalat (BMM) menjalin kemitraan strategis dengan PT QuBisa melalui program Custom Content Development. Inisiatif ini merupakan langkah nyata BMM dalam memastikan setiap Amil memiliki kompetensi standar tinggi yang relevan dengan perkembangan zaman.
Melalui konten pembelajaran yang dikembangkan secara eksklusif, kami mengintegrasikan nilai-nilai syariah dengan manajemen modern, mulai dari tata kelola ZISWAF yang akuntabel hingga strategi pemberdayaan ekonomi masyarakat.
RS Bunda Medik (BMHS) terus berkomitmen dalam memberikan pelayanan medis terbaik dengan memperkuat kompetensi seluruh staf melalui kemitraan strategis bersama PT QuBisa.
Melalui inovasi E-LMS dengan Wallet Model, RS Bunda Medik memberikan otonomi penuh bagi para tenaga medis dan profesional kesehatan untuk mengelola jalur pembelajaran mereka sendiri. Dengan saldo "Wallet" yang tersedia, setiap individu dapat mengakses ribuan konten berkualitas tinggi—mulai dari perkembangan teknologi medis terbaru hingga standar patient experience—secara fleksibel.
Perusahaan-perusahaan yang telah mempercayai QuBisa
Ikuti dan Follow QuBisa
Follow akun sosial media QuBisa untuk tahu lebih banyak dan dapatkan diskon menarik